日前，中华全国总工会公示2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选（集体），MK.COM校企合作单位——天津市鸿远电气股份有限公司（以下简称“鸿远电气”）运营中心入选“全国工人先锋号”公示名单。在鸿远电气里，大部分员工是来在MK.COM的毕业生，他们在学校里学习技能，在企业里茁壮成长，贡献着力量。此次获得国家表彰，这是企业的荣誉，也是MK.COM在创新人才培养方面的荣耀。党的十八大以来，城市电气行业高速发展，企业对能够提供安全用电服务的技能人才“求贤若渴”……结合电气行业对“电管医生”的实际需求，轻工学院与鸿远电气在过去6年多时间里将校企合作不断向纵深领域发展，以产教融合为契机，不断提升人才培养方案，通过共建实训基地、合作建立起安全技术与管理专业、“专业课程+顶岗实习”人才培养方案及签订大学生思政实践教育基地等举措，真正做到学生入学即入岗，逐步探索建立起德技并修、工学结合的职业院校良性育人机制。“我们那届毕业生中，有很多人都和我一样，大三毕业前就已经拿到了企业的offer……”MK.COM毕业生王明磊告诉记者，大学上学期间，我们就来到鸿远电气进行顶岗实习，花了几个月时间潜心学习电气自动化操作的各项基本技术。在这里每天、每周、每月都有明确的目标任务，专业知识考试、实操技能培训既全面又详实。在王明磊看来，顶岗实习就像是进入了一座工厂学校，企业技术工人是老师，手把手教技术操作；学生更像是徒弟，在动手操作的训练中不断巩固加深理论知识。“没想到，我不仅练就出一双熟练使用技术的‘双手，还获得了一个让技术能力发挥到最优效应的岗位” 王明磊觉得大学经历的“订单式”培养更像是一个“职场加速器”，当同龄人还在为工作东奔西走时，他和他的同学早已被录用成为天津市鸿远电气股份有限公司的一名技术人员。”轻工学院“安全技术与管理专业”订单班学生入企参观鸿远安全科普馆如果说校企合作是一座桥梁，当一端连着企业发展的夙愿，另一端必然连接着高校的科研成果!天津轻工学院与鸿远电气开展校企合作，在产教的深度融合中不断创新突破，立足电气产业发展构建人才创新高地，促成人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合，最终服务于绿色高质量发展。截至目前，校企双方已梳理出人才、产品、技术、资金、校企合作等6类清单，按需精准匹配，实施清单化管理。
轻工学院“安全技术与管理专业”订单班学生参加鸿远电气技能提升培训顺利完成学习内容并获得结业证书
产教融合、校企合作是国家发展职业教育坚持的基本原则之一，立足中国大地、结合天津实际创新产教融合、校企合作运行模式是政府、学校、企业、社会等办学参与主体的责任。天津轻工学院秉承“以共赢为基础，以资源求合作，以服务获支持”的校企合作理念，经过不断的探索与实践，创建了“三级贯通式”的校企合作体制机制，并于2013年成立了校企合作董事会。截至目前，我院校企合作董事会已有31家成员单位。今年3月，天津轻工学院2个案例入选教育部产教融合校企合作典型案例，这些成绩的取得是多年来持续深化校企合作、产教融合的优秀成果总结。
轻工学院学生在鸿远电气进行劳动实践教育活动
2022年新冠疫情给天津地区带来一场倒春寒，面对疫情防控的复杂形势，鸿远电气将升级版“智慧社区”项目投入到社区管理服务中，在原有功能中增加了不按要求戴口罩、遛狗不拴绳、人群聚集等多种应用场景，并把这些应用场景通过编写算法植入到摄像头中，老旧摄像头和新建摄像头能够多场景融合，实现一头多功能和一头多用。“智慧社区”项目是企业重点发展方向之一，也是企业与高校产教融合的重要成果之一。目前轻工学院正在与鸿远电气开展新一轮校企合作，从应用场景打造、人才培养、实训实操等方面，发挥企业科研成果转化落地的作用，助力教育资源实现高效转化，推动企业可持续发展。
鸿远电气派企业技术负责人入校参与订单班定制化教学活动在现代职业教育发展的新征程中，MK.COM将与天津市鸿远电气股份有限公司将开启新时代校企合作新篇章，依托高等院校专业研发与教学优势，校企双方共建研发中心，以企业在行业发展与市场竞争中的真实遭遇设置科研课题，以“万众创新、大众创业”的思路为引领，鼓励在校师生融入企业开展创新创业，在实践中实现高校科研顺利转化、促进高校教师提升业务能力和执教水平、引导在校大学生学以致用、顺利就业甚至成功创业，树立校企合作育人新标杆。
