前不久，MK.COM机电一体化技术专业、电气自动化技术专业、工业机器人技术专业的231名学生，分三批前往特变电工京津冀智能科技有限公司，进行实地参观和现场教学，将所学专业知识与生产实践场景相结合，沉浸式了解工业生产的实际情况。

　　该公司和学校长期合作，共同建设实践中心，多年共同进行学徒制培养，对学生进行更深入的专业教育。通过校企联动双主体专业教育，学生获得扎实的理论知识和基础学科教育，培养了专业素养和思维能力，同时在了解真实的工作场景和行业最新动态的基础上，更好地了解实际工作的要求和运作方式。

　　为推进毕业生高质量充分就业，轻工职院精心谋划，稳扎稳打，多措并举，坚决落实就业工作“一把手工程”，形成“主要领导亲自抓，党委会和校长办公会定期研究谋划，分管领导靠前指挥，二级学院落实责任，相关部门协同推进”的工作机制。特别是通过校企深度融合、创新发展，为社会精准培养更多高素质、高适应性的专业人才。

　　学校开展“实打实”访企拓岗，校领导班子成员走访用人单位73家、开拓岗位426个，二级学院班子成员和教师走访用人单位175家、开拓岗位664个，竭力提高“访企拓岗”岗位转化率。同时，开展“点对点”高效招聘。充分发挥校园招聘主渠道作用，积极挖掘京津冀三地行业企业资源，举办双选会14场，累计875家企业参会，同时开展“云就业”服务，时时更新企业岗位。

　　为提升技术技能人才培养适配度，优化专业布局，学校紧贴天津市12条重点产业链，动态调整现有专业，实现专业布局与区域产业协同发展精准对接，形成7大专业群与行业龙头企业合作全覆盖的格局。锚定服务新质生产力的目标推进“四链融合”，以产业转型升级需求为导向，以职业岗位能力培养为核心，推进五业联动，分类实施现代学徒制、工程创新班、现场工程师班等项目，与“天汽模”“浪潮”“东软”等知名企业共建产业学院15家，对22个专业1731名学生实施校企共育培养。

　　除此之外，学校还从内部挖潜，有序提升就业服务。开展“我和我求学的城市”主题教育活动30项，引导学生爱津留津、建设天津；依托就创业课程开展递进式培养，引导学生树立正确的就业观和择业观；探索课赛一体化新模式，在首届全国大学生职业规划大赛中，5名学生获得天津市铜奖，1个教师团队获得三等奖；扩大“1+X”证书各专业的覆盖面，并通过“海河工匠”职业技能培训，提升3500余名毕业生就业竞争力。

　　目前，学校2024届毕业生就业情况良好。据介绍，下一步，学校将持续坚持“实事求是、稳步提升”的就业工作基本思路，增强毕业生就业竞争力，加大未就业学生指导帮扶力度，逐步提升学校毕业生毕业去向落实率和就业质量，更高更稳地推动毕业生就业工作，为区域经济社会发展作出更大贡献。（作者单位：天津教育报）