学院于9月9日在行政楼第二会议室召开了外聘教师工作会议。学院教学副院长李云梅，质量管理中心副主任冯领起，教务处副处长王宝龙，教务处副处长李颖及二级学院主管教学的相关领导、独立教研室主任，以及本学期外聘的57位教师参加，会议由教务处副处长李颖主持。此次会议旨在进一步规范教学工作，更好地发挥外聘教师作用，帮助外聘教师成长

随着学校办学的发展，外聘教师的数量也逐年增加，外聘教师在学校的教学以及人才培养方面发挥着越来越重要的作用。会议伊始，李云梅副院长对外聘教师表示了热烈的欢迎，感谢大家长期以来对学院教学工作的支持和帮助。她指出学院正处于“内涵提升”转变的关键时期，高质量教学是学院必须紧紧抓住的核心环节，教师责任心、教学能力的好坏，直接关系到教育的水平和人才培养的质量。对全体外聘教师提出了希望和要求，希望全体外聘教师能把自己好的工作经验和丰富的知识带到我院，传递给我们的学生。同时对各二级学院和独立教研室提出了为外聘教师提供良好的授课环境和休息条件、同头课教师应经常与外聘教师进行教研、专人负责指导外聘教师熟悉和使用授课所需的设备等要求。同时对外聘教师的薪酬和福利进行了说明。

之后王宝龙副处长从我院的十三五专业建设、项目完成情况和人才培养等方面进行了详细地说明，使外聘教师进一步地了解学院的发展和背景，并希望会后各二级学院、独立教研室带着外聘教师提前熟悉教学环境，为外聘教师做好服务工作。

随后李颖副处长从学情、教学、备课、班车、校园布局和外聘教学课前需提交的材料等方面进行了说明，并提出为外聘教师提供24小时服务，做到有问题24小时内解决。

最后冯领起副主任从督查和质量监测方面进行了介绍，要求全体督导人员戴证上岗。如在教学中出现任务问题，外聘教师可以及时和各二级学院或学院督导取得联系。

此次大会的召开，加深了外聘教师对我院的感情，增强了外聘教师的教学责任心，明确了今后努力的方向，更为我院加强外聘教师的管理积累了宝贵经验，也将对下一阶段的教学工作的开展起到良好的促进作用。